新しい仕事にチャレンジしたいあなた
チームメンバーをお探しの企業の皆さん
エクセレクトが最適なマッチングをサポートします！

ようこそエクセレクトへ！

エクセレクトはあなたのチームにふさわしい人材を見つけるお手伝いをします

サービスフロー

ステップ 1

要件に適う応募者を惹きつけるための求人広告を作成する

ステップ 2

その人が要件に見合うかどうかを可能な限り事前に調べる

ステップ 3

資格や要件に適った候補者すべてに対して面談を実施する

ステップ 4

選考を最後まで進んだ候補者のみクライアントに紹介する

エクセレクトは皆さんのチームづくりをサポートします！

エクセレクトは皆さんの求める人材像をヒアリングし、そのような人材の獲得につながるプロセスを考案し、精確な評価分析を行い、候補者を事前に選考した上で面接をセッティングすることで、皆さんのチームづくりをサポートします。すでに自社で母集団形成ができているお客様に対しては、選考プロセスの後半で、それぞれの候補者の潜在的な性格、能力など、面談だけでは見えない様々なポイントを調べるお手伝いをすることで、皆さんの採用のミスマッチを減らし、成功に導きます。
私たちは、皆さんの採用の品質にとても強い関心を持っています。

プロフェッショナルにチームを築く！

選ばれる理由

選考プロセス全体を通して継続的に最新情報を入手します
採用業務に割ける時間がないクライアントを手助けします
適任となる人材を見つるために応募者をしっかり調べます
成功を確実にするためにリファレンスチェックを行います

世界15か国以上の企業がエクセレクトを利用しています

エクセレクトの強み

世界レベルのプロフェッショナルな採用診断ツールを使用します

理想に適った応募者を惹きつける求人広告をカスタマイズします

公平な視点に基づいてすべての応募者を丁寧に調べて評価します

できる限り結果や成果にフォーカスしている有能な人を探します

選考の最終段階でできる限りリファレンスチェックを実施します

その仕事に当てはまりそうなすべての人々と効率よく面接します

客観的な評価に基づき正直に推薦できる候補者のみを紹介します

ご紹介時に候補者の全体像を要約した最終レポートを提出します

お客様の声

候補者を選考する際にExelect のサービスを利用しました。これにより、選考がとても効率的になり、面接の質も向上しました。この経験をもとに選考プロセスのほとんどをExelectに任せ、チームの育成もExelectのパートナーであるPerformiaに依頼しました。そのおかげで、当社の職場環境は大幅に改善し、より多くの時間を節約でき、より良い成果を出せるようになっています。

Ing. Daniel Mikulka, MBA

Sales manager at

Genei, s.r.o.

私たちは長きに渡り、チームに適した候補者を見つけようと努力してきました。しかしながら、なかなか期待通りの採用ができず、多くの試みが失敗した後にExelect に辿り着きました。彼らのプロフェッショナルなアプローチのおかげで、適任者を見つけるのにそんなに時間や労力がかからなくなりました。これからもチームメンバーを増やすときは必ずExelectを利用します。

Owner, Igor Lichý

Manager at

ITB Development a.s.

私たちは Exelect と協力して2 つのプロジェクトで 3 人の新しい人材を見つけてることができました。私たちはExelectの「フルサービス」を使用しましたが、彼らは広告を作成して公開し、候補者をテストし、以前の雇用主からのリファレンスをとり、最初の面接を行い、推奨事項と最終面接のためのすべての情報を準備してくれました。彼らの応募者や顧客に対する態度は、非常にプロフェッショナルでフレンドリーでした。もちろん今も、Exelectとの良好な関係が続いています。

Ing. Soňa Sopóci Brchbekivá

Executive Director at

SEPS a.a.

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